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消息引发轰动当然不可避免。
网民也是隔着一层网络实实在在存在的人。。。
根据互联网信息中心的统计数据，20~40岁之间的网民占比超过55%。
这个年龄阶段里上班族是绝大多数。
都可以说是利益相关。
上班族最希望看到的就是收入增多，工作环境变好等等。
博浪现在又是涨薪，又是试点灵活工作制度，又是要改善工作环境，让无数网友留下了恰柠檬的眼泪。
而且，不少网友看到了‘晚风像云’的分析。
理性分析一下就明白‘晚风像云’没说假话，这就使得大家对博浪有了向往。
事实也是如此，全员涨薪20%对博浪根本没影响。
可以理解成博浪现在职员人数不多。
当然，更大的原因是博浪现在真的有底气了。
微博的衰落彻底成就了小橙书。
国内互联网广告市场也远比所有人想象中都要大。
而且，国产品牌比国外大牌在广告支出上更给力。
简单的实例：黄金档广告每秒多少千万来着~
……
虽然绝大多数职员在会后直接下班了，但稍晚些时候，温良他们就回到了公司。
特地将这次全员大会上的某些关键信息放出去，显然有目的。
没多啰嗦，温良直接召开了一次简会，所有部门管理人员全部参加。
会议室，温良扫了眼众人，直截了当的说：“现在相关讨论热度正高，趁热放出网络招聘海报。”
“杨总、立助，你们协调相关部门启动大社招。”
“主要招聘数学、物理、化学等基础研究方向，以及计算科学方面的人才。”
“基础研究方向的不用管公司内部是否有对应岗位，只要相关能力出众就招进来，博浪实验室需要相当大量高级人才填充。”
“优先博浪实验室和集团研发两个部门的需求。”
说完这些，温良目光一一从辛黛等人头上扫过：“重点提一句，虽然公司原则上不再直接招聘中层以上管理人员，但如果各位尸位素餐，结果不用我多说。”
跟大会上画饼那样的直白，没让辛黛他们觉得温良没管理艺术，反而让他们心中凛然。
能坐到这间会议室的人，都清楚温良的手腕。
从几十人到几百人到过千人，让博浪始终具有超强竞争力的核心，是温良。
这么说吧，袁施雅不是一开始就看得清自己的。
是温良用杨韵用立夏让她清楚，看清自己有多重要。
辛黛虽然最早在面试中就被温良折服，但这么长时间她多少有点大公司病。
毕竟是申城某大企跳过来的，温良只是轻飘飘的点了李泽几句，她就知道了自己是谁。
简会很快结束。
额外的，今天的全员大会实实在在让博浪出现了一小时办公真空，当然是什么都没发生。
不过还是让温良得到了答案。
运维值守、审核专员这两个岗位很难离人。
因为当这两个岗位完全没人时，连温良心里都有点没安全感。
即：如果想要将集团研发的灵活工作制试点扩大到全员，这两个7×24小时的岗位也是需要排除在外。
不过这两个岗位都是上一个班休息48个小时，似乎也无所谓灵活工作。
…………
…………
大众辉腾平稳的行驶在路上。
副驾驶上坐着苏俭。
昨天刚拿到的24936万加上原有的191万，温良的个人财富到了25127万，即2.5127亿。
所以，温良刚从公司出来就自己开车带上苏俭，准备去消费消费。
不过……
车内的气氛好像有那么点不和谐。
毕竟，从26号下午到现在的29号下午，温良与苏俭就没再打过照面。
不是温良忙的这点时间都没有。
是苏俭对温良有意识的推开自己还比较在意。
这会儿面色安静的苏俭心里想的不复杂。
‘我喜欢是我的事情，无非是我对自己的姿色有点自信，认为可以很快很快将温良拽进一段与我的感情。’
‘也没什么，我选择，我承担，我放任，我负责。’
‘我以为的温和，大概应该用‘和蔼’来形容。’
不得不说，苏俭是个很聪明的姑娘。
‘和蔼’这个词对照温良的年纪，很有些格格不入，也就苏俭能很快想明白。
重生的温良在有着前世三十年的经验和对当年遗憾等诸多前提下做出了选择后，天然失去了少年感这种东西。
温良没有谈情说爱的经验，眼下他也分辨不出苏俭是不是还在生气。
念头转了转，温良索性直言：“我想的很简单，感情这种东西是不讲道理，不过越快出现有可能也会越快消失，快就是慢。”
“就好像一见钟情一般只有见色起意。”
“我……”
温良一开口，苏俭就看向了温良，这时忽然打断：“一点小建议，不要用太多的理性来处理感性事件。”
接着说道：“道理我懂，你就当这几天不搭理你是我一个小姑娘必然会有的任性吧。”
没给温良开口的机会，苏俭一气儿说了下去：“我第一次来羊城见你时，就说过我们有很长的时间更清楚的熟悉对方；
也是巧了，这两天正好读到了一段话，只有岁月才能承载真正的感情，无论是爱情还是亲情。”
说着话，苏俭又看了眼温良：“就像一些哲学说辞，如果爱只是一种感觉，那么当它遇到挑战，这种感觉很快就会消除，因为这种感觉太容易从别的地方获得了；
真正长久的爱，一定不是瞬间的感动，更多的是一种责任，是一种彼此的牺牲和彼此的成就。”
温良听得哑然。
苏俭比他想象中要更优秀。
某种情况下，如果论理性，苏俭甚至能比温良更理性。
当然，论文艺苏俭显然也远超... -->>
消息引发轰动当然不可避免。
网民也是隔着一层网络实实在在存在的人。。。
根据互联网信息中心的统计数据，20~40岁之间的网民占比超过55%。
这个年龄阶段里上班族是绝大多数。
都可以说是利益相关。
上班族最希望看到的就是收入增多，工作环境变好等等。
博浪现在又是涨薪，又是试点灵活工作制度，又是要改善工作环境，让无数网友留下了恰柠檬的眼泪。
而且，不少网友看到了‘晚风像云’的分析。
理性分析一下就明白‘晚风像云’没说假话，这就使得大家对博浪有了向往。
事实也是如此，全员涨薪20%对博浪根本没影响。
可以理解成博浪现在职员人数不多。
当然，更大的原因是博浪现在真的有底气了。
微博的衰落彻底成就了小橙书。
国内互联网广告市场也远比所有人想象中都要大。
而且，国产品牌比国外大牌在广告支出上更给力。
简单的实例：黄金档广告每秒多少千万来着~
……
虽然绝大多数职员在会后直接下班了，但稍晚些时候，温良他们就回到了公司。
特地将这次全员大会上的某些关键信息放出去，显然有目的。
没多啰嗦，温良直接召开了一次简会，所有部门管理人员全部参加。
会议室，温良扫了眼众人，直截了当的说：“现在相关讨论热度正高，趁热放出网络招聘海报。”
“杨总、立助，你们协调相关部门启动大社招。”
“主要招聘数学、物理、化学等基础研究方向，以及计算科学方面的人才。”
“基础研究方向的不用管公司内部是否有对应岗位，只要相关能力出众就招进来，博浪实验室需要相当大量高级人才填充。”
“优先博浪实验室和集团研发两个部门的需求。”
说完这些，温良目光一一从辛黛等人头上扫过：“重点提一句，虽然公司原则上不再直接招聘中层以上管理人员，但如果各位尸位素餐，结果不用我多说。”
跟大会上画饼那样的直白，没让辛黛他们觉得温良没管理艺术，反而让他们心中凛然。
能坐到这间会议室的人，都清楚温良的手腕。
从几十人到几百人到过千人，让博浪始终具有超强竞争力的核心，是温良。
这么说吧，袁施雅不是一开始就看得清自己的。
是温良用杨韵用立夏让她清楚，看清自己有多重要。
辛黛虽然最早在面试中就被温良折服，但这么长时间她多少有点大公司病。
毕竟是申城某大企跳过来的，温良只是轻飘飘的点了李泽几句，她就知道了自己是谁。
简会很快结束。
额外的，今天的全员大会实实在在让博浪出现了一小时办公真空，当然是什么都没发生。
不过还是让温良得到了答案。
运维值守、审核专员这两个岗位很难离人。
因为当这两个岗位完全没人时，连温良心里都有点没安全感。
即：如果想要将集团研发的灵活工作制试点扩大到全员，这两个7×24小时的岗位也是需要排除在外。
不过这两个岗位都是上一个班休息48个小时，似乎也无所谓灵活工作。
…………
…………
大众辉腾平稳的行驶在路上。
副驾驶上坐着苏俭。
昨天刚拿到的24936万加上原有的191万，温良的个人财富到了25127万，即2.5127亿。
所以，温良刚从公司出来就自己开车带上苏俭，准备去消费消费。
不过……
车内的气氛好像有那么点不和谐。
毕竟，从26号下午到现在的29号下午，温良与苏俭就没再打过照面。
不是温良忙的这点时间都没有。
是苏俭对温良有意识的推开自己还比较在意。
这会儿面色安静的苏俭心里想的不复杂。
‘我喜欢是我的事情，无非是我对自己的姿色有点自信，认为可以很快很快将温良拽进一段与我的感情。’
‘也没什么，我选择，我承担，我放任，我负责。’
‘我以为的温和，大概应该用‘和蔼’来形容。’
不得不说，苏俭是个很聪明的姑娘。
‘和蔼’这个词对照温良的年纪，很有些格格不入，也就苏俭能很快想明白。
重生的温良在有着前世三十年的经验和对当年遗憾等诸多前提下做出了选择后，天然失去了少年感这种东西。
温良没有谈情说爱的经验，眼下他也分辨不出苏俭是不是还在生气。
念头转了转，温良索性直言：“我想的很简单，感情这种东西是不讲道理，不过越快出现有可能也会越快消失，快就是慢。”
“就好像一见钟情一般只有见色起意。”
“我……”
温良一开口，苏俭就看向了温良，这时忽然打断：“一点小建议，不要用太多的理性来处理感性事件。”
接着说道：“道理我懂，你就当这几天不搭理你是我一个小姑娘必然会有的任性吧。”
没给温良开口的机会，苏俭一气儿说了下去：“我第一次来羊城见你时，就说过我们有很长的时间更清楚的熟悉对方；
也是巧了，这两天正好读到了一段话，只有岁月才能承载真正的感情，无论是爱情还是亲情。”
说着话，苏俭又看了眼温良：“就像一些哲学说辞，如果爱只是一种感觉，那么当它遇到挑战，这种感觉很快就会消除，因为这种感觉太容易从别的地方获得了；
真正长久的爱，一定不是瞬间的感动，更多的是一种责任，是一种彼此的牺牲和彼此的成就。”
温良听得哑然。
苏俭比他想象中要更优秀。
某种情况下，如果论理性，苏俭甚至能比温良更理性。
当然，论文艺苏俭显然也远超... -->>
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