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    “还缺点什么没有?”陈非擦汗问道。

    “空调!”沈沙同样汗水湿透了衣衫。

    “恩,隔壁就是格力电器的专卖店,装一台大立柜空调吧。”陈非点头。

    不安装空调的话,不但吸引不住顾客光临,就是店里面的员工,也会士气低落。所以,空调是必须的……

    与沈沙一起,将店铺打扫干净,预定了招牌。招聘伙计,准备进货,然后,陈非就准备做甩手掌柜,将店面的日常经营交给沈沙。

    “现在你就是这家店的经理了,一人之下众人之上的领导。怎么经营好店面,怎么服务好顾客,怎么驾驭好员工,都是你要考虑的事情了,你要对得起工资,也对对得起我的信任啊。”身穿衬衫短裤的陈非,越来越有腹黑大老板的派头。

    “可是,人家不懂哎。”沈沙有点不自信,像个毛手毛脚的新员工。事实上,缺乏工作经验的她,确实是一个新人,除了在网络上和淘宝店的客户们交流之外,几乎没有与顾客面对面交流的经验,更没有领导团队的经验。

    “吶,你看对面的中国移动营业厅,还有天音通信手机卖场了吗?别人怎么弄的,你去偷师学,学不会,干脆就把会的人给挖来,你看,多简单。”陈非指着街上,几家巨头的专卖店,没心没肺的说道。

    移动公司、天音公司虽然牛逼哄哄,但是其在县城工作的基层员工,很多人的薪水都不超过2000元。至于那些公司的基层员工,想要工作努力爬上去,几乎是很难的。有些基层员工,从年轻干到退休,还是基层的员工。甚至,有很多基层员工,连正式编制都没有。低薪水,没有晋升可能的临时工,是可以用更高薪水挖来的。

    陈非给店中普通的店员定下的最低工资是3000元月薪,其他的五险一金,全部都有。这样的福利待遇,在县城中是非常有吸引力的。要知道,县城当地的基层公务员,月薪才1500元~3000元之间呢。

    事实上,陪着沈沙去招聘新人,陈非也是留着心眼,怕沈沙驾驭不住职员,所以选了一名47岁的忠厚老实的大叔蔡大中担任技术人员。

    蔡大叔原是在联通公司的做宽带安装维修工作的,智能手机什么的,业务也算熟悉。蔡大叔就是传说中没有编制的临时工,干到老月薪1800元,有老父母要赡养,子女读书什么的,都成为了沉重压力,屡次申请转为正式编制不成,蔡大叔早就对电信公司不满。

    陈非给他开出了3000元月薪,加上各种福利,并且预支半年薪水,蔡大叔毫不犹豫的跳槽过来。

    其余两名的店员都是小姑娘,一个是在天音公司挖来的小姑娘李璐,她之前的工作,就是整天在仓库里面给手机刷机,装APP应用。而实际上,市场上所有的手机用户,无论是从实体店购买,还是网络上购买,都是预装过一些APP,手机用户激活这些APP的话,APP的开发商会给渠道支付推广费用。

    基本上,在智能手机时代,用户手中是不可能买到没有... -->>

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