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篇吐槽监理的帖子,引起了余庆阳的注意。
之前余庆阳就想着要给集团下属的监理公司开会,抓一下监理队伍的建设问题。
结果因为去魔都,耽误了,一直到现在还没有开这个会。
至于帖子上的事情,余庆阳已经见怪不怪了,这种变相索贿,变相要钱的套路,他接触的多了。
按了一下呼叫铃,余庆阳把段刚叫进来。
段刚新的任命虽然下来了,但是暂时还没有去上任,正在进行交接。
很快,段刚就带着他的继任者李玉洁走了进来。
不要误会,段刚的继任者也是一位男同志,只是名字有些女性化。
“你通知集团下面的几家监理公司的老总,让监理公司的领导班子成员,下午两点半到集团公司来开会!”
“好的,董事长!”
“你们交接的怎么样?”
“基本上交接完了!董事长,我明天就去木实天华那边了,感谢您这几年的培养!”段刚动情的对着余庆阳鞠了一躬。
“呵呵!干嘛弄得好像你要离职似的!你去木实天华,也一样是公司的职工,一样是我的手下!”余庆阳站起身来,走到段刚身边,使劲拍了拍他的肩膀,“到了那边好好干!多听多看,也要大胆行事!
你去木实天华,代表的就是我!所以不要怕,该说话的一定要说话!我始终是你坚实的后背!”
“明白!董事长您放心吧!我一定不会给您丢人!”
“我丢人不丢人的事小,这是你职业生涯的一个大坎,是你从助理,向领导岗位转变的关键一步,走过去以后你的职业生涯将是一片坦途!
如果干不好,你今后的职业生涯都将变得崎岖坎坷!
最后送你四个字,胆大心细!”余庆阳笑着鼓励道。
“谢谢董事长!”段刚再次给余庆阳鞠躬道谢。
“行了,可别再鞠躬了!你这已经鞠躬两次了,再鞠躬三次,成什么了?”余庆阳瞪眼,和段刚开了句玩笑。
“呵呵!”段刚摸着头笑了起来。
“你们去忙吧!小李,你要抓紧时间进入角色!我能不能偷懒,可就看你能不能迅速进入角色了!”余庆阳又和李玉洁开了句玩笑。
余庆阳一直没想明白,李玉洁一米八的身高,比余庆阳都高不少的一个北方大汉,家里怎么会给他去这么一个女性化的名字。
至于说李玉洁能不能胜任首席助理的岗位,余庆阳倒是不担心,因为李玉洁本来就是余庆阳助理团里的一员,只是从助理提升到了首席助理而已。
下午两点半,集团公司小会议室。
余庆阳带着王念新来到小会议室。
集团旗下三家监理公司的领导班子成员已经在会议室等着。
见余庆阳和王念新走进来,忙站起来迎接,尤其是看到王念新,这些监理公司的领导,一个个心里直打鼓。
余庆阳叫他们来,不管是好事还是坏事,最多也就是挨一顿批评,可是王念新,可是集团纪高官,一旦被他盯住,不死也要脱层皮。
“各位,今天叫你们过来开会,议题只有一个,那就是加强监理队伍的建设!”余庆阳和王念新做下之后,开门见山的说道。
“我不知道,大家平时有没有关注集团网站的留言墙?”
“关注了!”
“我经常看留言墙!”
“········”
监理公司的领导们纷纷开口说道。
“既然看了,不知道各位有什么感受?”余庆阳笑着问道。
这时,经常关注留言墙的监理公司领导,已经明白,余庆阳为什么叫他们来开会。
肯定是看了留言墙上那些针对监理的吐槽的帖子。
“董事长,我认为那些帖子,说的有一些有道理,是我们监理公司现实存在的问题,有一些只是大家立场不一样,利益冲突的吐槽而已!”泉水建设监理有限公司的老总第一个发言道。
“呵呵!既然有一些有道理,那么咱们就针对那些有道理的聊一聊,该怎么改进咱们监理的工作,如果加强监理队伍的建设!”余庆阳笑着说道。
“董事长,其实我们也想加强监理队伍的建设,提高监理的素质!可是,现实情况是,年轻人不愿意来,只能找一些离退休的老人来担任临时监理!”华禹建设监理有限公司的老总开口说道。
“是啊!要想加强监理队伍的建设,提高监理队伍的整体素质,除非是提高监理人员的工资待遇!不然,提高素质,只能是一句空谈!”淮海建设监理公司的老总也跟着开口说道。
可见关于监理队伍的素质问题,他们早就考虑过,只是限于现在的整体大环境,他们也无力去改变。
“看来,你们对如何加强监理队伍建设,如何提高监理素质的问题,早就考虑过!
外面的大环境咱们不考虑,单说咱们集团的,你们三家监理公司的老总,有谁给我打过一个报告,要求提高监理人员的待遇?
又有谁向我汇报过,向我提监理队伍年轻化的建议?”余庆阳一拍桌子,大声训斥道。
“我们········”
“你们什么?我这边一提,你们一个个满肚子牢骚!好像监理队伍素质不高,是因为集团公司不够重视,不给你们更好的待遇!
既然你们都知道,要提高监理人员的素质,要先提高监理人员的待遇,可是你们是怎么做的?
有谁提出来过?
你们坐在这个位子上是干什么吃的?
我今天要是不提出来,你们是不是继续闷着头,装糊涂?
反正背靠集团,不缺少项目,你们这些老总工资不少拿!
所以你们得过且过,坐等大环境的改变,而不是主动的想办法,提高自己公司的监理水平!”余庆阳指着三家监理公司老总的鼻子骂道。
吐沫星子喷的老远。
篇吐槽监理的帖子,引起了余庆阳的注意。
之前余庆阳就想着要给集团下属的监理公司开会,抓一下监理队伍的建设问题。
结果因为去魔都,耽误了,一直到现在还没有开这个会。
至于帖子上的事情,余庆阳已经见怪不怪了,这种变相索贿,变相要钱的套路,他接触的多了。
按了一下呼叫铃,余庆阳把段刚叫进来。
段刚新的任命虽然下来了,但是暂时还没有去上任,正在进行交接。
很快,段刚就带着他的继任者李玉洁走了进来。
不要误会,段刚的继任者也是一位男同志,只是名字有些女性化。
“你通知集团下面的几家监理公司的老总,让监理公司的领导班子成员,下午两点半到集团公司来开会!”
“好的,董事长!”
“你们交接的怎么样?”
“基本上交接完了!董事长,我明天就去木实天华那边了,感谢您这几年的培养!”段刚动情的对着余庆阳鞠了一躬。
“呵呵!干嘛弄得好像你要离职似的!你去木实天华,也一样是公司的职工,一样是我的手下!”余庆阳站起身来,走到段刚身边,使劲拍了拍他的肩膀,“到了那边好好干!多听多看,也要大胆行事!
你去木实天华,代表的就是我!所以不要怕,该说话的一定要说话!我始终是你坚实的后背!”
“明白!董事长您放心吧!我一定不会给您丢人!”
“我丢人不丢人的事小,这是你职业生涯的一个大坎,是你从助理,向领导岗位转变的关键一步,走过去以后你的职业生涯将是一片坦途!
如果干不好,你今后的职业生涯都将变得崎岖坎坷!
最后送你四个字,胆大心细!”余庆阳笑着鼓励道。
“谢谢董事长!”段刚再次给余庆阳鞠躬道谢。
“行了,可别再鞠躬了!你这已经鞠躬两次了,再鞠躬三次,成什么了?”余庆阳瞪眼,和段刚开了句玩笑。
“呵呵!”段刚摸着头笑了起来。
“你们去忙吧!小李,你要抓紧时间进入角色!我能不能偷懒,可就看你能不能迅速进入角色了!”余庆阳又和李玉洁开了句玩笑。
余庆阳一直没想明白,李玉洁一米八的身高,比余庆阳都高不少的一个北方大汉,家里怎么会给他去这么一个女性化的名字。
至于说李玉洁能不能胜任首席助理的岗位,余庆阳倒是不担心,因为李玉洁本来就是余庆阳助理团里的一员,只是从助理提升到了首席助理而已。
下午两点半,集团公司小会议室。
余庆阳带着王念新来到小会议室。
集团旗下三家监理公司的领导班子成员已经在会议室等着。
见余庆阳和王念新走进来,忙站起来迎接,尤其是看到王念新,这些监理公司的领导,一个个心里直打鼓。
余庆阳叫他们来,不管是好事还是坏事,最多也就是挨一顿批评,可是王念新,可是集团纪高官,一旦被他盯住,不死也要脱层皮。
“各位,今天叫你们过来开会,议题只有一个,那就是加强监理队伍的建设!”余庆阳和王念新做下之后,开门见山的说道。
“我不知道,大家平时有没有关注集团网站的留言墙?”
“关注了!”
“我经常看留言墙!”
“········”
监理公司的领导们纷纷开口说道。
“既然看了,不知道各位有什么感受?”余庆阳笑着问道。
这时,经常关注留言墙的监理公司领导,已经明白,余庆阳为什么叫他们来开会。
肯定是看了留言墙上那些针对监理的吐槽的帖子。
“董事长,我认为那些帖子,说的有一些有道理,是我们监理公司现实存在的问题,有一些只是大家立场不一样,利益冲突的吐槽而已!”泉水建设监理有限公司的老总第一个发言道。
“呵呵!既然有一些有道理,那么咱们就针对那些有道理的聊一聊,该怎么改进咱们监理的工作,如果加强监理队伍的建设!”余庆阳笑着说道。
“董事长,其实我们也想加强监理队伍的建设,提高监理的素质!可是,现实情况是,年轻人不愿意来,只能找一些离退休的老人来担任临时监理!”华禹建设监理有限公司的老总开口说道。
“是啊!要想加强监理队伍的建设,提高监理队伍的整体素质,除非是提高监理人员的工资待遇!不然,提高素质,只能是一句空谈!”淮海建设监理公司的老总也跟着开口说道。
可见关于监理队伍的素质问题,他们早就考虑过,只是限于现在的整体大环境,他们也无力去改变。
“看来,你们对如何加强监理队伍建设,如何提高监理素质的问题,早就考虑过!
外面的大环境咱们不考虑,单说咱们集团的,你们三家监理公司的老总,有谁给我打过一个报告,要求提高监理人员的待遇?
又有谁向我汇报过,向我提监理队伍年轻化的建议?”余庆阳一拍桌子,大声训斥道。
“我们········”
“你们什么?我这边一提,你们一个个满肚子牢骚!好像监理队伍素质不高,是因为集团公司不够重视,不给你们更好的待遇!
既然你们都知道,要提高监理人员的素质,要先提高监理人员的待遇,可是你们是怎么做的?
有谁提出来过?
你们坐在这个位子上是干什么吃的?
我今天要是不提出来,你们是不是继续闷着头,装糊涂?
反正背靠集团,不缺少项目,你们这些老总工资不少拿!
所以你们得过且过,坐等大环境的改变,而不是主动的想办法,提高自己公司的监理水平!”余庆阳指着三家监理公司老总的鼻子骂道。
吐沫星子喷的老远。